働きやすく働きがいのある環境で
治療家としての本質を追求する
プライベートとの両立・3年離職率０％
女性も活躍・福利厚生充実・キャリパスプランで評価
「あなたはなぜ治療家になろうと思いましたか？」
「人の役に立ちたい」
「人に喜ばれる仕事をしたい」
「自分の苦しんだ経験を活かしたい」
これらに当てはまる方だけ読み進めてください。
あなたは働くにあたってこんな不安はありませんか？
業界がどうなっていくか不安だ
治療家として活躍できるのか？
将来のお給料が心配だ
この業界は休みが少ないと聞いた
有給休暇はあるのかな？
夜遅くまで練習があるのかな？
スタッフの関係性は？
技術は教えてもらえるのかな？
体力面は大丈夫かな？
代表挨拶
実はこれらは私が感じていた不安でした。
私が就職した頃は本当に暗黒の時代でした。ブラック企業という言葉すらなく技術を学べるのだからハードワークで当たり前だろ！という時代でした。
10時間以上休憩なしの立ちっぱなし
社会保障、ボーナス？口にすることも許されませんでした。
The体育会系の飲み会に強制参加。
治療もただ電気をあて揉み解す。治すよりも通ってもらう事を考えろ。という教えでした。
私の目指した治療家像はそこにはありませんでした。そして私の腰は壊れました。
残念ながらこのような整骨院が今も存在しています。
そんな苦い経験から私は2005年に独立する事を決め
「とにかく治す」をモットーに取り組んできました。
それが評価され患者さんはみるみる増えていきました。
私だけでは救える人数に限界を感じスタッフが１人２人と増えていき今では10人以上の志の高いスタッフと治療の本質を追求しています。2024年現在、治療院２院と保育園を運営しています。将来の不安なく心身ともに充実した状態で治せる治療家を目指せる環境が出来上がりました。
私たちの治療院が選ばれる理由
１、強い志を持った精鋭の治療家の集まりです
私たちは「常に治療家であり続けること」という考えを常に忘れないようにしています。
売上だけを考えるとつい美容やリラクゼーションなどに走りたくなる時もありますが
常に治すための治療にこだわっています。
なんとなく働いている人は当社にはいません。
スタッフ全員が一人でも多くの方を治せるようになるために日々奮闘しています。
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２、どこにも負けない技術と理論
「とにかく１日でも早く治したい」そういう思いで常に研究してきました。
あらゆる勉強会などにも参加しました。
その結果、本当に治して喜ばれる技術はこれだというものを確立することができました。
今でも日々アップデート中です。
それを惜しみなくみんなでシェアします。そうすることでどんどん症例をシェアでき
さらにいいものが生まれます。
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３、治す自信が持てる研修
研修というとどうしても受け身になってしまうので私たちは「研究会」と呼んでいます。
一人一人立派な治療家です。みんなで知識や症例などをシェアし自分一人ではできない経験を積む時間をたっぷり設けています。
勿論、経験が浅くても安心してください。
しっかり治せる治療家になるために１からしっかり丁寧にお伝えします。
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４、残って終電まで練習なんてありません、遅くても20:20完全退社
お昼休みや夜診療後に研修をするところも多いですが
疲労が溜まった状態ではいい治療はできません。
私たちは勤務時間内に研修を行なっています。
遅い日でも20:20には完全退社です。
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５、業界の中でも高い給料水準
私たちは企業理念として『心からの安心を得られる場所であり続ける』というものを掲げています。
患者さんには体の不安を無くし将来の不安を無くしていただけるような施術を提供しています。
安心という意味ではスタッフも同じで安心できる人間関係、そして生活も安心できるような態勢を整えています。
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６、将来も見えるキャリアパスプラン
最近ではしっかりとしたキャリアパスプランを用意しているところも増えました。
すごい初任給のところもあります。
しかし、じっくりと精査してください。
スタートは高いけれど長く勤めてもほとんど上がって行かない・・・
一見給与は高いけれどかなり固定残業が多い・・・
給与が高い方を選ぶと休みが少ない・・・
そんなからくりがあります。
当社では正当に評価され将来的なビジョンも見えやすいキャリアパスプランを用意しています。
当社でお伝えしている技術や知識を身につければ必ず治療できる患者さんは増えます。
そうなれば収入も増えます。
望めば院長などの役職も目指せます！
初任給などをあげて見せかけだけよくして応募していただだこうという考えは全くありません。一緒に働いている仲間がいかに幸せになれるかという事を最優先してキャリアパスプランを作成しています。
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７、有休消化率100% 休みは年間105日
いまだに有給休暇すら無い治療院もあります。
制度はあってもノルマを達成しないと有休を取得できなかったり
雰囲気的に休みにくかったりする所も数多く存在します。
当社では有休年内消化率は100%です。
通常のお休みも年間で105日 月に８〜９日ありますので
ご自身の時間も大切にできます。
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８、産休育休も取得可、復帰後の働き方は選択することができます
産休も育休も取得することができます。
復帰後は午前のみの勤務などのスタイルも可能です！
雇用保険にも加入しているので
出産手当金
育児休業給付金
もしっかり給付されます。
また、産休・育休期間中の社会保険料は免除されます。
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９、全額会社負担 退職金制度あり
私たちの規模で会社負担での退職金制度がある所もまだまだ珍しいかと思います。
それは理念でもある「安心できる場であり続ける」という考えから来ています。
もっと安心できるように今後の増額も検討しています。
勤続年数と貢献度によって評価される仕組みです。
全額会社負担です。
この退職金と合わせてidecoなどのシステムに加入することもできますので
合わせると老後の生活の大きな助けになるかと思います。
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１０、社保完備
まだまだこの業界では社会保険に加入していない所が多いのが現状です。
社会保険は安心して仕事をしていくための最低限の福利厚生だと考えています。
社会保険に加入しているかしていないかで社会的信用も変わりますし
将来受け取れる年金額や障害年金、遺族年金の額も大きく異なります。
1ヶ月約10万円違ってきますので、年間で約120万円も受け取れる年金額が変わります。
※支払う保険料によって異なります
国民健康保険だと一見手取りは多く感じるかもしれませんが
実際、ご自身で支払う保険料は社会保険料より高額になります。
ご家族がおられるとその方の分の保険料もかかります。
（社会保険の場合は半分を会社が負担いたします）
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１１、面倒な人間関係は一切なし
手前味噌ですが私たちの職場は本当に風通しのいい環境です。
裏でスタッフの悪口を言う人間なんて一人もいません。
それは「近すぎず遠すぎず」の関係を常に意識しています。
遠すぎると仕事が円滑に進みませんし近すぎると必ず問題が起きます。
よく「飲みにケーション！やってます！」みたいな求人を見かけますが
行きたくない人もいてます。
私たちも会食はありますがミーティングを含むもの以外は自由参加です。
「とにかく治す」「みんなで働きやすい職場を作っていく」と言う同じ方向さえ向いていれば
多様性を認める環境です。
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その他の福利厚生一覧
賠償責任保険全額会社負担
施術補助券
誕生パーティー補助費（５千円まで） （ケーキ等の購入費）
書籍購入補助
院外研修補助
社員割引
扶養手当（配偶者５千円、扶養の子一人につき3千円（最大３名））
交通費は原則1万５千円まで支給
住宅補助（関西圏外から就職のために引っ越した場合交通費込みで2万円の補助）
結婚入籍祝
出産祝い
新居祝
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店舗展開のポリシー
まず私たちは絶対に治療のクオリティーを落としたくありません。
ですから会社の規模を大きくするためだけの展開はしません。
出店をしたいから人材を募集するのではなく
才能が溢れてきてそのスタッフたちが活躍できる場所を作るために店舗を出す形にしています。
まもなく既存のスタッフ全員のご予約が埋まりそうですので
この度の募集開始に至りました。
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ー チェーン店と個人院のいいとこ取り
チェーン店は福利厚生などはしっかりしているところが増えてきましたが治療となるとマニュアル化されたものがほとんどです。スタッフが多い分管理するためにはみんなができる治療にしなければいけないので当然です。「治せる治療家」になりたい方には向かないのではないでしょうか？
逆に個人院で多くの患者さんに選ばれているところは技術的にはしっかりしたものがあるかもしれませんが、まだまだ”見て盗め”といったスタイルや”残業が多かったり”社会保障や福利厚生といった部分では整っていないのが現状で労働環境と将来に不安が残ります。
PLANECTIONではそのいいとこ取りをしています。充実した研修でしっかり治せる治療家になりやりがいを感じることができ、福利厚生や社会保障も充実して安心して働くことができます。
VOICE
先輩の声中島先生
私は、前職では保険取り扱いの院で勤めていました。
その院では、外傷やスポーツ障害といった方が多く来院され鑑別診断の能力やケアの方法、包帯やテーピングの技術が養われましたが、根本的に治すため日々努力出来ていたかと言うとそうではありませんでした。
ここでは治療に関する考え方が全く違いました。生理学的な発想や栄養面、脳神経や感覚器への考え方など私には全くない考えでした。まさに木を見て森を見ずの状態でした。今ではしっかり木の状態を把握しながら森にまで意識を向けられて自信を持って施術にあたれています。研修はスピードがはやく様々なジャンルが出てきますし、時には言うこともかわりますがそれは真の意味での治療のためのアップデートです。
スタッフの関係性も近すぎ遠すぎずで非常にいい関係です。誕生日にはケーキやピザなどでみんなでお祝いします。キャリアパスプランもあり私自信確実にステップアップできています。
高巣先生
私がこの会社に就職を決めた理由の1つがより専門的な知識を深めて女一人でも生きていけるぐらいの技術を身につけることが目的でした。
前職時は、型にはまった治療を行っていたため、患者さん一人一人に柔軟に対応できておらず歯痒かったですが、ここでは患者さん一人一人の状態に合わせて施術内容を組み立てて施術を行うので、患者さんの求めるものに添った施術を提供でき、自分の技術にも自信がもてるようになりました。
ここの施術の考え方は、根拠がない施術(なんとなくな治療)ではなく、なぜその部位に症状が出ているのか、何が原因なのか、筋肉、骨格、神経、結合組織の基本的な触診から始まり、問診や検査をしながら、東洋医学や運動連鎖や脳神経、などの専門的な知識を織り混ぜながら施術内容を組み立てます。
正直めちゃくちゃ勉強しないといけないですが、その分根拠がある施術を自信をもって提供できます。
患者さんにも、ここまで説明してもらったことはなかったと日々喜んで頂いています。
スタッフ同士の雰囲気は、売上の競争などがないため、和気あいあいとした職場です。あくまで一人一人が個人の目標に向けて勉強などを行って、わからないことはスタッフ同士で質問して、助け合いの精神で働ける環境です。福利厚生は昇給などの目標が分かりやすく明確になっているので安心して働けています。
山田先生
私は鍼灸師の資格取得後初めての働いたのがこの治療院でした。本当の意味で治療ができるようになりたいと思い、理念や患者さんのへの向き合い方に感銘をうけてここを選びました。日々、院長を始めスタッフみんなが根本的に治すにはどうしたらいいのか、患者さんが健康で動きやすい体を維持し続けるにはどうしたらいいのかと試行錯誤や勉強をしています。向上心を忘れないスタッフに囲まれて、感化され切磋琢磨しあっている素敵な関係だと自負しています。
ここでは妊産婦ケアなど専門的な分野にも強く、様々な方のヘルスケアに携われます。
その点も魅力の一つです。
この業界では珍しい社会保険完備や勉強資料購入などという福利厚生も充実しています。
本当に治せる治療家になりたいという人にはとても恵まれた環境だと思います。
INFORMATION
募集要項
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応募資格 |
鍼灸師・柔道整復師（取得⾒込み含む） |
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業務内容 |
施術、受付業務、ブログなどの発信 |
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雇⽤形態 |
正社員（正社員までの試⽤期間は契約社員） |
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勤務地 |
岩永朋之整体サロン（⼤阪府箕⾯市） 整体太郎と鍼灸花⼦（⼤阪府吹⽥市） |
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勤務時間 |
8:30-20:20の間で実働８時間 |
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休⽇‧休暇 |
年間105⽇保証＋有給休暇（10~20⽇/年）シフト制 |
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給与 |
①施術スタッフ（経験3年以上）基本給265,000~500,000 ※①②は基本給に固定残業代20時間含む③は基本給に固定残業代25時間含む |
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キャリアパスについて |
この業界にありがちな何年経っても給与が変わらなかったり 初任給は⾼いもののその後は上がらないといったものではありません。
規定のキャリアパスプランがありそれをもとに昇給していきます いつ査定があり何を達成すれば昇給できるのかが明確です。
例１）勤続2年 施術スタッフ 29万円以上 例２）勤続3年 分院⻑ 34万円以上 例２）勤続6年 リーダー職 40万円以上 ⼊社3年で分院⻑も⽬指せます。 あなたの「なりたい」を会社は応援します。 |
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昇給 |
キャリアパスプランに準じて昇給年１〜２回 |
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賞与 |
前年実績0.5~3ヶ⽉分⽀給 ※⼊社2年⽬から⽀給 |
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残業代 |
通常賃⾦の125％（基本的に残業はありません） |
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交通費 |
15,000円まで⽀給 |
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応募⽅法 |
電話 072-724-3634 （箕⾯院） メール info@iwanaga.me(ドメイン指定の解除をお願いいたします） |
PROCESS
選考フロー-
step 01 icons
応募
電話もしくはメールでご応募
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step 02 icons
見学
見学、もしくは面接（遠方の方はZOOMでも可）
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step 03 icons
面接
２次面接を行う場合がございます
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step 04
採用
採用決定 入社
最後に:
繰り返しになりますが応募最低条件は「治せる治療家になりたい」です。
ただなんとなく就職先を探している。決められたことだけやりたい。お金が稼げればいい。そういう方はお断りさせていただけいます。
治療家と言う仕事は大変な時もあります。勉強も必要です。特に弊社は勉強することが多いです。でもその分「先生のおかげで良くなりました！」「人生が変わりました！」という言葉を頂いたときの喜びは計り知れません。
Q & A
よくある質問技術的な不安があります・・・
安心してください。
しっかりと優しく指導いたしますので安心してください。毎週全体での研修の他に個人での研修も実施しています。治して喜ばれる治療家になりたいという熱い気持ちがあれば大丈夫です。 新卒で未経験だった先生も活躍しているのでご安心ください。
有給は取得できますか？
はい。取得できます。
弊社では年内完全消化を実施しています。消化できなかった有給は買取制度がございます。
面接前に見学はできますか？
はい。御見学いただけます。
実際に働いているスタッフともお話しいただけます。 問合せフォームもしくはお電話で見学希望とご連絡ください。
居残り練習はありますか？
弊社では一切居残り練習はありません
営業時間終了後はできるだけ早く帰宅する事を推奨しています。